Contratación
Proceso de contratación, documentación de ingreso, afiliación a seguridad social e inducción.
El área de Recursos Humanos que tu empresa necesita, delegada y en marcha desde el primer día
Huvantia asume las funciones de un área de Recursos Humanos, con acompañamiento permanente, durante todo el ciclo de vida de tus empleados.
Qué es HRaaS
Tres piezas en un solo servicio
Un servicio de acompañamiento permanente que combina personas y tecnología, con una cuota mensual según el tamaño de tu empresa.Un profesional de Recursos Humanos
Con dedicación de tiempo parcial a tu empresa, se encarga de la operación del día a día.
Acompañamiento senior
Nuestro equipo senior de Huvantia aporta metodología y criterio en las decisiones importantes.
Huvantia Flow incluido
Toda la información del ciclo del empleado en un solo lugar, con indicadores claros como la productividad y el nivel de fidelización de tu equipo. Tus líderes y tu equipo también registran información en la plataforma.
¿Te suena familiar?
¿Tu empresa creció y nadie se encarga de las personas?
Cuando una empresa pasa de ser un equipo pequeño a una organización que contrata y se organiza, el tema de las personas deja de poder manejarse sobre la marcha.
¿Las contrataciones se hacen sobre la marcha, improvisando?
¿La información de tus empleados está dispersa en correos y carpetas?
¿Nadie tiene tiempo ni experiencia para medir el clima, el desempeño o por qué se va la gente?
¿Estás pensando en contratar a alguien de Recursos Humanos?
HRaaS es otra forma de resolverlo.
Qué incluye HRaaS
Un solo servicio con equipo, plataforma y novedades de nómina listas para tu área contable.
HRaaS
Todo el ciclo del empleado, con equipo, plataforma y novedades de nómina listas.
- Acompañamiento permanente: un profesional de Recursos Humanos a tiempo parcial y equipo senior de Huvantia
- Huvantia Flow incluido
- Ciclo del empleado: contratación, procesos administrativos, desempeño y clima y cultura
- Registro y reporte de novedades para nómina, listo para tu área contable
- Selección de personal incluida, según tu demanda
- Liquidación de nómina: por ahora no se ofrece
La nómina
Cada mes recopilamos, consolidamos y validamos las novedades de tus empleados (horas extras, incapacidades, vacaciones, comisiones, ingresos y retiros) y las entregamos listas a tu área contable, que liquida y paga. Por ahora no ofrecemos la liquidación de la nómina, pero sí te entregamos toda la información que tu área contable necesita.
La selección de personal
Está incluida: revisaremos tu demanda de selección y contratación para diseñar el plan que mejor se ajuste a tu necesidad. Incluye pruebas psicotécnicas. No incluye exámenes médicos ni estudios de seguridad, aunque integramos esa información a la documentación del proceso. Lo que supere lo acordado lo cotizamos aparte, según el cargo y su complejidad.
Qué no incluye
- Liquidación y contabilización de la nóminaPor ahora las realiza tu área contable; nosotros le entregamos las novedades listas.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)No hace parte del servicio.
- Selección por encima de lo acordadoSe cotiza aparte, según el cargo y su complejidad.
- Exámenes médicos y estudios de seguridadNo los realizamos; integramos esa información a la documentación del proceso de selección.
Condiciones
- Cuota mensualSegún el tamaño de tu empresa.
- Contrato mínimo de un añoDespués del primer año puedes cancelar cuando quieras.
- Tiempo parcial y remotoEl profesional trabaja de forma remota y a tiempo parcial; si necesitas presencialidad, la incluimos en la cotización.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿Puedo pedir selección de personal?
Sí. Está incluida con condiciones: revisamos tu demanda de selección, es decir, el número de vacantes que tienes al mes o al año, para diseñar el plan que mejor se ajuste. Lo que lo supere se cotiza aparte, según el cargo y su complejidad.
¿La persona dedica el 100 % de su tiempo a mi empresa?
No. Trabaja a tiempo parcial y de forma remota. Si necesitas presencialidad, la incluimos en la cotización.
¿Puedo cancelar en cualquier momento?
El contrato tiene una duración mínima de un año. Después de ese primer año puedes cancelar cuando quieras.
¿Puedo contratar directamente a la persona?
Sí, si la persona acepta y después de cumplir el primer año. Parte de nuestro objetivo es formar profesionales de talento humano con el enfoque de Huvantia.
¿Y si ya tengo a alguien en Recursos Humanos?
HRaaS está pensado para empresas que todavía no tienen a nadie a cargo. Si ya tienes un equipo, cuéntanos tu caso para ver cómo podemos apoyarte.
¿Cuánto cuesta?
Depende del tamaño de tu empresa y de tu demanda de selección. Agenda una sesión exploratoria y te hacemos una propuesta.
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